บริษัทได้นำสื่อการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานของบุคลากรในรูปแบบดิจิทัล Essential Skill Courseware for e-Learning มาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาทักษะให้กับพนักงานในองค์กร โดยประกอบไปด้วย
บริษัทมีนโยบายไม่เลือกปฏิบัติและให้โอกาสที่เท่าเทียมกันในการจ้างงาน โดยมีการจ้างงานคนพิการตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ รวมถึงสนับสนุนและส่งเสริมให้คนพิการได้ทำงานเท่าเทียมกับคนปกติในตำแหน่งที่สามารถทำได้
บริษัทให้ความสำคัญเรื่องสิทธิมนุษยชน ด้านการส่งเสริมการยอมรับความแตกต่างและอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียม ไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งวิถีทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศ โดยเปิดโอกาสให้พนักงานที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQI) เข้าร่วมทำงานเพื่อสนับสนุนให้พนักงานเหล่านี้สามารถแสดงศักยภาพในการทำงานออกมาได้อย่างเต็มที่ มีความมั่นใจ และภาคภูมิใจในตนเอง
บริษัทให้ความสำคัญด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน จึงกำหนดเป็นนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ซึ่งเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของบริษัท www.itcity.co.th โดยบริษัทมุ่งมั่นให้การดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน โดยบริษัทส่งเสริมให้มีกิจกรรมความปลอดภัยต่างๆ ที่จะช่วยกระตุ้นจิตสำนึกความปลอดภัยของพนักงาน เช่น การอบรมจูงใจ การประชาสัมพันธ์ด้านความปลอดภัย เป็นต้น รวมถึงบริษัทมีนโยบายในการสนับสนุนทรัพยากรต่างๆ ในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
English