โครงสร้างการกำกับดูแลด้านความยั่งยืน

บทบาทหน้าที่ของกรรมการและคณะทำงาน

คณะกรรมการบริษัท

• ตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทในฐานะผู้นำองค์กรที่สร้างคุณค่าให้แก่กิจการอย่างยั่งยืน
• กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักของกิจการที่เป็นไปเพื่อความยั่งยืน
• เสริมสร้างคณะกรรมการบริษัทที่มีประสิทธิผล
• สรรหาและพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและการบริหารบุคลากร
• การส่งเสริมนวัตกรรมและการประกอบธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
• ดูแลให้มีระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในที่เหมาะสม
• รักษาความน่าเชื่อถือทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล
• สนับสนุนการมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

• กำหนด ทบทวน และปรับปรุงนโยบายการพัฒนาความยั่งยืนของกิจการ
• กำหนด ทบทวน และปรับปรุงนโยบายการกำกับดูแลกิจการ
• กำหนด ทบทวน กลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของกิจการ รวมถึงเสนอคำแนะนำต่างๆ ที่เกี่ยวข้องต่อคณะกรรมการบริษัท
• กำหนดแนวทางการปฏิบัติตามหลักการกำกับกิจการ และนโยบายการต่อต้านการคอร์รัปชัน
• ส่งเสริมและผลักดันให้เกิดความร่วมมือในการพัฒนาความยั่งยืนกิจการ
• ติดตาม ดูแล และประเมินผลการปฏิบัติงาน
• รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
• ทบทวน แก้ไขกฎบัตรคณะกรรมการความยั่งยืน
• ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย

คณะทำงานขับเคลื่อนองค์กรสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน

มีหน้าที่สนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยมีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้

• กำหนดแผนงานและแนวทางการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายด้านการพัฒนาความยั่งยืนกิจการและนำเสนอต่อคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
• ดำเนินการตามแผนงานและแนวปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการ
• ส่งเสริมและผลักดันให้เกิดความร่วมมือด้านความยั่งยืนทุกระดับ
• ติดตามให้บริษัทมีการปฏิบัติตามแผนงาน และแนวทางการปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการ
• ประเมินผล และสรุปผลการปฏิบัติงาน
• รายงานผลปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการต่อคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
• ทบทวนนโยบาย แผนงาน และแนวทางการปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการให้มีประสิทธิภาพ
• จัดให้มีการประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนองค์กรสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนตามความเหมาะสม
• รับข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
• ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนมอบหมาย

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

• กำหนดนโยบาย เป้าหมาย วางแผน ประเมินความเสี่ยง และจัดให้มีระบบการบริหารความเสี่ยงของบริษัทอย่างชัดเจน
• ส่งเสริมและผลักดัน ให้เกิดความร่วมมือในการบริหารจัดการความเสี่ยงทุกระดับในองค์กร
• ติดตาม ดูแล ประเมินผลการปฏิบัติ ให้มีการบริหารจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสม
• พัฒนาระบบการบริหารจัดการความเสี่ยงทั้งองค์กร ให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
• ทบทวน แก้ไขกฎบัตรคณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง
• ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย